Communiqué de presse – Bruxelles – mercredi 16 novembre 2016
Mardi 29 novembre prochain, des représentants des syndicats belges (ABVV Horval), britanniques (BFAWU), et français (CGT) seront entendus au Parlement européen par la commission des Pétitions. Ils viendront exposer devant les députés européens les conditions de travail imposées par McDonald’s à ses employés.
Outre le type de contrat utilisé (‘zero-hour’ au Royaume-Uni, ‘flexi-jobs’ en Belgique), la quasi absence de représentation syndicale, le non-respect des droits élémentaires des travailleurs, sont des pratiques croissantes de dumping social que les trois pétitions dénoncent. En participant massivement à la précarisation du travail, certaines grandes multinationales remettent directement en question des législations, des chartes, des conventions et des traités européens et internationaux qui définissent des principes fondamentaux. Ces entreprises privent les travailleurs de toute forme de sécurité, de progrès ou de justice sociale. Elles se désintéressent du bien-être et de l’avenir de leurs employés. Seuls comptent leurs bénéfices.
(Lire +)