Emploi et dimensions sociales de la stratégie Europe 2020

1. Objectifs: Trouver un accord sur les grands objectifs à l’échelon de l’Union européenne représente l’un des éléments essentiels de la stratégie Europe 2020. Étant donné que le Conseil européen de printemps n’a pas été en mesure de parvenir à un accord sur les valeurs chiffrées de tous les objectifs proposés par la Commission, quelles initiatives la Commission a-t-elle engagées pour faciliter un accord sur des objectifs quantifiables à l’échelon de l’Union européenne dans les domaines de l’éducation et de la réduction de la pauvreté ? Quelles initiatives sont en cours pour faciliter la transposition par les États membres des grands objectifs convenus à l’échelon européen en objectifs nationaux ?

2. Gouvernance: La Commission et le Conseil ont tous deux souligné le rôle essentiel du Parlement européen au sein de la stratégie Europe 2020 et se sont engagés à garantir une meilleure participation du Parlement européen à l’adoption des orientations et à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie. La Commission peut-elle préciser quand et sous quelle forme on peut, à son avis, s’attendre à des mesures concrètes à cet égard ?